Inscrições são gratuitas e começam nesta segunda-feira (10) pelo site da Prefeitura. Processo seletivo é para cadastro de reserva, de contratação temporária
A Prefeitura de Cruzeiro do Sul, no interior do Acre, lançou um edital de processo seletivo simplificado para a formação de cadastro reserva com salários de R$ 1,2 mil a R$ 3.230 ao mês.
O cadastro de reserva é para o quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação, com cargos para zona urbana e rural. As inscrições são gratuitas e começam nesta segunda-feira (10) pelo site da prefeitura e vão até às 23h59 do dia 16 de maio.
O processo vai se dar em uma única etapa, que é a avaliação do currículo dos candidatos. Os interessados devem preencher formulário no site da prefeitura e enviar documentação comprobatória de cada atividade informada.
Os cargos são para:
Área urbana
- Assistente Educacional para Educação Infantil, Ensino Fundamental I, II e EJA I;
- Professor de Atendimento Educacional Especializado – AEE - para a Educação Infantil, Ensino Fundamental, II e EJA I;
- Intérprete de Libras para a Educação Infantil, Ensino Fundamental I e II, EJA I;
- Professor de Libras;
- Revisor de braile;
- Professor da Educação Infantil;
- Professor do Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano);
- Professor do Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano) e
- Professor da Educação de Jovens e Adultos-EJA I
Área rural
- Assistente Educacional para a Educação Infantil, Ensino Fundamental I, II, EJA I e EJA II;
- Professor de Atendimento Educacional Especial para atuar na Educação Infantil, Ensino Fundamental I e II, e EJA I e II;
- Intérprete de Libras para a Educação Infantil, Ensino Fundamental I e II, EJA I e II;
- Professor de Libras;
- Revisor de braile;
- Professor da Educação Infantil;
- Professor do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano);
- Professor do Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano);
- Professor da Educação de Jovens e Adultos-EJA I e
- Professor da Educação de Jovens e Adultos-EJA II
Área urbana e rural
- Nutricionista
Na avaliação curricular, serão computados somente as atividades comprovadas e realizadas nos últimos cinco anos, ou seja, de abril de 2016 a abril de 2021.
Conforme o edital, o resultado preliminar do processo seletivo deve ser divulgado no próximo dia 24 de maio, e o resultado final no dia 28 de maio. O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação e pode ser prorrogado por mais dois anos.
